为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推动管理人员竞争上岗，经院党委研究，根据工作需要，对本部部分岗位和后勤中心部分岗位进行公开竞聘。
一、基本原则
（一）公平公正、择优选聘
本次岗位竞聘对所有符合条件的报名者一视同仁，提供平等的竞争机会。工作方案经院党委审定后施行，竞聘全程由院纪委进行监督。对竞争上岗人员深入了解、全面考评、谨慎筛选、择优录用。
（二）以事择人、人岗相适
正确把握事业发展需要和干部能力素养的关系， 根据干部的学历、经历、专业特长、能力素质等情况，把合适的人安排到合适的岗位，形成“岗得其人”“人适其岗”“人尽其才”的良好局面。
（三）公开透明、实事求是
有关竞聘岗位的任职资格、岗位数量、竞聘的内容、流程等向全体员工公开。竞聘实施过程严格遵照公平、公正、公开原则，做到流程公开透明。
二、竞聘岗位
1.后勤中心副主任1名。
2.资产财务部副主任1名。
3.办公室、党委办公室专员1名。
三、竞聘条件和岗位职责
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，发扬物勘院（国冶地球物理）“团结奋斗、甘于奉献、自我革命”的企业精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；
2.具有正确的业绩观，坚持物勘院（国冶地球物理）“共赢、共进、共享”的企业核心价值观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动各项工作扎实有效开展，工作业绩突出；
3.具有较强的专业技术水平和生产经营管理能力，贯彻物勘院（国冶地球物理）“专业、精细、高效、创新”的经营理念和“在奋斗中感受快乐、在成就中体会价值”的管理理念，具有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂技术、会管理；
4.具有较强的创新意识和创新能力，时刻牢记物勘院（国冶地球物理）“勘查有限资源、探索无限价值”的企业使命，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明；严格执行物勘院（国冶地球物理）“三个严禁”要求；
6.组织观念较强，严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度，服从组织安排，执行组织的分配、调动、调整、交流、回避等决定；
7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
8.身体健康，具备正常履职的身体条件。
（二）岗位条件
1.后勤中心副主任1名
（1）岗位职责
①配合中心主任推进中心的相关工作。
②协助中心主任管理相关部门日常运行、工作协调等。
③按分工要求抓好中心各项工作，协助中心主任做好安全生产、职工生活服务保障、办公区物业服务管理、院房产土地综合管理和闲置房产土地的出租运营管理等工作。
④善于总结工作经验，提出具体落实措施。
⑤完成领导交办的工作任务。
（2）资格条件
①学历：本科及以上学历。
②专业：管理类或其他相关专业。
③工作经验：具有3年以上综合管理岗位或相关工作经验，至少有1年本部高级主管及以上、院属二级单位中层（含中层待遇）相关岗位工作经历。（有后勤管理工作经验者优先）
④必备的知识与技能：有较好的文字表达能力，能撰写一定水平的工作报告、公文等材料。熟悉后勤管理的各项工作，具有较好的组织、领导、协调能力和管理水平。
⑤素质要求：有丰富的实践经验和扎实的工作作风，具有较强的责任感，工作纪律性强。具有良好的团队协作、沟通协调及奉献精神。
⑥其他要求：中共党员。
2.资产财务部副主任1名
（1）岗位职责
①配合主任推进财务的相关工作。
②协助主任管理部门日常运行、工作协调等。
③负责财务内控体系的建设，制订财务核算和管理的有关制度、办法，指导、监督、检查所属单位的财务核算与管理工作。
④负责预算管理工作，参与制订年度预算目标，并分解落实。
⑤指导各单位报表编制，提交财务分析报告，为经管决策提供依据。
⑥负责资金管理、资产管理、税收管理及会计核算，组织财务专业知识培训。
（2）资格条件
①学历：本科及以上学历。
②专业：财务、会计或相关专业。
③专业技术职称：中级及以上职称优先。
④工作经验：具有3年以上财务或相关专业工作经验，至少有1年院本部高级主管及以上、院所属二级单位中层（含中层待遇）相关岗位工作经历。
⑤必备的知识与技能：熟练掌握会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务账务处理方法，熟练运用财务软件以及办公软件。
⑥素质要求：工作敬业、责任心强，具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神及开拓创新精神。
3.办公室、党委办公室专员1名
（1）岗位职责
①负责公文处理和文字综合。
②负责督办管理。
③负责印信、证照管理。
④协助开展接待、会务、信息化等工作。
⑤完成领导交办的任务。
（2）资格条件
①学历：本科及以上学历。
②工作经验：不限，具有文字、宣传及办公室工作经历者优先。
③必备的知识与技能：能够熟练运用计算机，组织协调能力强。
④素质要求：身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，保密意识强。
四、竞聘程序
分为报名、资格审查、竞聘演讲及面试答辩、综合评议、聘任五个阶段。
（一）报名
1.竞聘通知
在信息公布渠道进行公告，明确竞聘岗位、岗位职责和资格条件、竞聘条件、报名方式、报名时间等。
2.提交报名材料
参加竞聘者按要求填写并报送报名表。竞聘演讲前一天，提供对拟竞聘岗位的工作设想材料，2000字以内。
（二）资格审查
根据基本条件和岗位任职资格条件，进行资格审查。对符合条件竞聘者，公示名单。
（三）竞聘演讲及面试答辩
1.发布通知，包括时间、地点、竞聘流程、需要准备的材料等。
2.竞聘者进行演讲，每人不超过10分钟。
3.根据面试题目，竞聘者进行面试答辩。
4.每位竞聘者的演讲和答辩结束后，由评委填写评价分数，工作人员汇总计算分数。
5.演讲及面试答辩分数权重各占50%。
（四）综合评议
竞聘工作小组根据竞聘实际情况综合研判，提出拟聘人选岗位建议，如出现与竞聘岗位不匹配情况，报领导小组审定后，提请院党委研究确定拟聘人选。院党委根据干部管理权限组织考察、公示。
（五）聘任
按规定程序进行聘任。
五、报名方式和时间
本次岗位竞聘面向全院，采取自愿报名、自我推荐方式。
（一）报名日期：2025年3月12日至3月19日。
（二）报名方式：
邮箱：电子版报名表发送至rlzyb@geoexp.cn
纸质：纸质版报名表交至院办公楼703室
（三）联系人和电话：张雪 0312-5905466
竞聘工作具体时间另行通知。
六、有关要求
（一）如竞聘岗位只有1人报名，经审核符合竞聘资格，且经演讲和面试答辩后符合岗位要求的，仍可按程序进行聘任。
（二）3个月内退休的员工不参加竞聘。
（三）竞聘者最终得分低于60分的，视为不合格，不进入综合评议环节。
（四）严格纪律，不允许任何人以请客、送礼、电话联络等各种不正当手段拉选票、搞贿选。如有违反，经查实后，取消竞聘资格。
附件1：岗位竞聘人员报名表