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城市治理分公司召开中层干部座谈交流会

来源:城市治理分公司    作者:吴雪薇    添加时间:2023-03-06    浏览次数:3331

      2月26日,城市治理分公司召开中层干部座谈交流会,聚焦分公司“生产、经营、管理”三个方面进行了讨论,解放思想、集思广益,找准深化改革的切入点和创新发展的突破口。

      研讨会上,参会人员积极发言,充分讨论,根据分公司发展现状,结合2023年分公司目标任务,提出要重点做好以下工作: 一是财务方面要重视预算管理、加大预算管控、加强预算培训;二是“两金”方面要认真梳理制定目标,严格督促专人落实、加大催款力度、提高资金周转率;三是制度建设方面要修订副职薪酬管理办法、修订管理人员考核制度、优化项目经理考核制度、优化市场人员考核制度、加强制度宣贯、促进规范管理;四是管理提升方面要强化部门职能、落实部门职责、加强管理意识、加强责任意识、加强服务意识;五是市场开发方面要大力解放思想、鼓励全员走出去、强化区域市场优势、加强品牌建设推广;六是科技创新方面要深入开展特色技术研究、着力解决生产经营难题;七是人力资源方面要加强招才引智、拓宽招聘渠道、加强优胜劣汰、优化人才环境、鼓励人才互调、促进融合发展、重视人才培养、发挥导师作用。八是人为关怀方面要管理人员与生产人员强化换位思考意识,提高沟通理解能力;九是标准化项目部建设方面要生产管理标准化、工程资料标准化、安全监管标准化、工作流程标准化;十是信息化方面要加强OA平台各模块培训,提高项目经理综合能力、以数字技术赋能生产经营管理提升。

       会议以现场与视频相结合形式召开,各部门、中心机构负责人参加会议。